Actus Bayard (dans le "Canard du CSE")
Augmentation collective des salaires La CGT a signé, le 15 juillet, l’ accord d’entreprise portant sur la Négociation annuelle obligatoire ( NAO ). Celui-ci comprend : · Une augmentation de salaire de 16 euros bruts par mois pour les salariés dont le salaire mensuel est inférieur ou égal à 3 500€ bruts par mois, ancienneté comprise, sur une base temps plein (cette augmentation prenait effet au 1 er juillet) ; · les salariés dont le salaire est compris entre 3 501€ et 3 515€ bénéficient d’une augmentation portant leur niveau de salaire à 3 516€ ; · le salaire minimum d’embauche pour une activité à temps plein est augmenté de 16 euros, pour être porté à 1 704€ ; · le barème minimal de pige est revalorisé de 1% au 1 er janvier 2021 ; · un nouveau barème de pige à partir de 20 ans d’ancienneté est créé à compter du 1 er janvier 2021. Le texte intégral de l’accord est disponible via l’intranet. Pour la CGT, la NAO s’est déro