FLEX OFFICE chez BAYARD
La direction de Bayard a l’air de confondre « information » et « consultation ». Le mail de Pascal Ruffnach que tous les salariés de BPSA ont reçu il y a à peine un mois était limpide : « les postes de travail seront non attribués et partagés en fonction des spécificités de chaque métier (flex-office). » Quand les salariés s’en offusquent, nous avons entendu dans plusieurs réunions concernant le déménagement, la même confusion. On nous dit que les choix concernant le déménagement se feront en concertation avec les salariés, mais quand on creuse, on se rend compte que la direction assimile l’information à la consultation. NON ! Informer n’est pas concerter. C’est une drôle de manière de comprendre le « vivre ensemble » et le « besoin de se retrouver » dont on nous a tant parlé pendant la négociation sur le télétravail. BUREAUX PARTAGÉS, QU’EN EST-IL AILLEURS ? Dos aux murs. Si les salariés aspirent à des bureaux plus humains, de plus en plus d’entreprises sont tent