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Le rôle du CSE : un levier pour changer le projet

Le CSE n’est pas là pour valider Contrairement à une idée répandue, le CSE : ne signe pas le PSE ne valide pas la décision ne subit pas passivement Il a un rôle actif : analyser questionner proposer contester La direction doit répondre à toutes les propositions. Position CGT Le projet présenté est un point de départ, pas une finalité. Il doit être modifié sous la pression des élus et des salariés. Ce que les élus vont analyser concrètement 1. Qui est concerné par les suppressions ? On parle de  catégories professionnelles , pas de postes individuels. Enjeu majeur : éviter que des salariés soient ciblés individuellement. Les critères légaux incluent : ancienneté situation familiale difficultés de retour à l’emploi compétences Position CGT Nous défendons des critères justes, transparents et protecteurs des plus fragiles. 2. Les alternatives aux licenciements Avant tout licenciement, la direction doit proposer : départs volontaires reclassements int...

Le CSE de Milan (UES Presse + Éditions), enrichi de forces nouvelles, dès janvier 2021

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  (c) Bruno Arbesu Les élections pour le renouvellement du nouveau CSE de l’UES Milan sont closes. Toutes les candidates et tous les candidats de l’intersyndicale Info'Com-CGT et CFDT sont élu.e.s avec près de 80% de participation. Le nouveau CSE se mettra en place en janvier 2021, avec la désignation des différentes commissions (CSSCT, égalité professionnelle, GPEC, formation, logement…). Outre les enjeux habituels au sein de l’entreprise (avec une attention particulière portée au maintien de l’emploi, a fortiori dans la période post-Covid), il est inutile de préciser qu’un nouveau mandat dans le contexte sécuritaire actuel (PPL Sécurité globale et Edvige) prend tout son sens. Notre section s'est enrichie de forces et d'envies nouvelles au cours du dernier mandat. Gageons que celles-ci trouveront, dans le contexte de celui qui vient, de quoi faire grandir encore leur soutien et leur engagement. Flore Negroni Déléguée syndicale Info'Com-CGT / UES Milan Presse...

"Proximité, proximité, vous avez dit proximité ?"

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Réponses de la direction de Bayard (DRH) en Commission de proximité du CSE (juin 2020) aux questions de la CGT Lors de la Commission de proximité du mois de juin, la CGT (avec le SNJ et la CFDT) s’est inquiétée de l’alourdissement des procédures à suivre pour le remboursement des frais de déplacement des pigistes de La Croix (avec notamment l’obligation de remplir un « ordre de mission ». Cela génère par ailleurs un surcroit de travail important aussi pour les assistantes administratives. Nous avons demandé des éclaircissements à la direction. Voici sa réponse : Le rappel de l’ordre de mission à remplir et la mise en place du tableau de suivi des kilomètres (à la place des impressions Mappy ; ce tableau remplit les mêmes objectifs, mais de manière plus simple) ont été effectués dans le cadre d’obligations légales, sociales et fiscales. Cette procédure s’applique pour tous les déplacements professionnels avec un véhicule personnel. Un ordre de mission perma...