(c) Bruno Arbesu Les élections pour le renouvellement du nouveau CSE de l’UES Milan sont closes. Toutes les candidates et tous les candidats de l’intersyndicale Info'Com-CGT et CFDT sont élu.e.s avec près de 80% de participation. Le nouveau CSE se mettra en place en janvier 2021, avec la désignation des différentes commissions (CSSCT, égalité professionnelle, GPEC, formation, logement…). Outre les enjeux habituels au sein de l’entreprise (avec une attention particulière portée au maintien de l’emploi, a fortiori dans la période post-Covid), il est inutile de préciser qu’un nouveau mandat dans le contexte sécuritaire actuel (PPL Sécurité globale et Edvige) prend tout son sens. Notre section s'est enrichie de forces et d'envies nouvelles au cours du dernier mandat. Gageons que celles-ci trouveront, dans le contexte de celui qui vient, de quoi faire grandir encore leur soutien et leur engagement. Flore Negroni Déléguée syndicale Info'Com-CGT / UES Milan Presse

Augmentation collective des salaires La CGT a signé, le 15 juillet, l’ accord d’entreprise portant sur la Négociation annuelle obligatoire ( NAO ). Celui-ci comprend : ·          Une augmentation de salaire de 16 euros bruts par mois pour les salariés dont le salaire mensuel est inférieur ou égal à 3 500€ bruts par mois, ancienneté comprise, sur une base temps plein (cette augmentation prenait effet au 1 er juillet) ; ·          les salariés dont le salaire est compris entre 3 501€ et 3 515€ bénéficient d’une augmentation portant leur niveau de salaire à 3 516€ ; ·          le salaire minimum d’embauche pour une activité à temps plein est augmenté de 16 euros, pour être porté à 1 704€ ; ·          le barème minimal de pige est revalorisé de 1% au 1 er janvier 2021 ; ·          un nouveau barème de pige à partir de 20 ans d’ancienneté est créé à compter du 1 er janvier 2021. Le texte intégral de l’accord est disponible via l’intranet. Pour la CGT, la NAO s’est déro

Réponses de la direction de Bayard (DRH) en Commission de proximité du CSE (juin 2020) aux questions de la CGT Lors de la Commission de proximité du mois de juin, la CGT (avec le SNJ et la CFDT) s’est inquiétée de l’alourdissement des procédures à suivre pour le remboursement des frais de déplacement des pigistes de La Croix (avec notamment l’obligation de remplir un « ordre de mission ». Cela génère par ailleurs un surcroit de travail important aussi pour les assistantes administratives. Nous avons demandé des éclaircissements à la direction. Voici sa réponse : Le rappel de l’ordre de mission à remplir et la mise en place du tableau de suivi des kilomètres (à la place des impressions Mappy ; ce tableau remplit les mêmes objectifs, mais de manière plus simple) ont été effectués dans le cadre d’obligations légales, sociales et fiscales. Cette procédure s’applique pour tous les déplacements professionnels avec un véhicule personnel. Un ordre de mission permanent peut être mis