©Info Com.   Il ne vous a sans doute pas échappé que nous fêtons actuellement les 150 ans de la Commune...   Nous ne parlerons pas ici des désolants clivages 1 autour des commémorations qui en disent long, mais de ce que les Communardes et Communards représentent pour nous. Ils ont été les premières et les premiers à oser mettre en application ce que nous appellerions aujourd’hui une démocratie participative et sociale, avec plusieurs mesures importantes : réduction de la journée de travail à dix heures, abolition des amendes patronales et des retenues sur salaire, moratoire sur les loyers, instruction laïque, obligatoire et gratuite, reconnaissance de l’union libre, mise en place de l’égalité salariale hommes/femmes... Symbole de prise du pouvoir et de liberté, la Commune a en outre une signification particulière dans notre syndicat. Car la section Info Com-CGT est née de la Chambre syndicale typographique parisienne (CSTP), l’un des plus vieux syndicats f

À l’heure où nous écrivons ces lignes, à quelques semaines du premier tour de l’élection des représentants du personnel de l’UES Milan presse-édition, nous abordons la deuxième vague de l’épidémie Coronavirus et un nouveau confinement se prépare. Nul doute que cette pandémie va nous marquer durablement.       " Les raisons de notre engagement : le collectif !". La manifestation parisienne contre la réforme des retraites, organisée par l'intersyndicale CGT, FO, FSU, Solidaires, Sud, Unef, UNL et CFE-CGC, avait rassemblé, samedi 11 janvier 2020, quelque 150.000 personnes. Au niveau national, le même jour, au moins 163 manifestations avaient mobilisé près d'un demi-million de manifestants. Photo : ISHTA   D’abord, parce que le confinement du 17 mars au 11 mai a permis à beaucoup d’entre nous d’espérer un « monde d’après » qui n’a pas pu se mettre en place. Pour le moment du moins... Ensuite, parce qu’au sein de l’entreprise, elle aura permis d’accélérer la négociat

La crise a des conséquences désastreuses pour les plus précaires. Un dispositif d'urgence devrait être mis en place, estime un collectif de syndicats et d'associations : de la gratuité des masques à la réquisition des logements habitables pour les sans-abris et les mal-logés. Le 24 avril 2020. Action de la Fondation de l'Armée du salut, à Paris Nord (75) et en Seine-Saint-Denis (93), à partir des locaux de la porte des Lilas. Hélio Borges (voir photos précédentes ) exprime sa "tristesse" et sa révolte, au squat du collectif de sans-papiers Schaeffer (30, rue de Valmy, La Courneuve / Seine-Saint-Denis) où il est venu livrer ses bananes. Photo : ISHTA

Augmentation collective des salaires La CGT a signé, le 15 juillet, l’ accord d’entreprise portant sur la Négociation annuelle obligatoire ( NAO ). Celui-ci comprend : ·          Une augmentation de salaire de 16 euros bruts par mois pour les salariés dont le salaire mensuel est inférieur ou égal à 3 500€ bruts par mois, ancienneté comprise, sur une base temps plein (cette augmentation prenait effet au 1 er juillet) ; ·          les salariés dont le salaire est compris entre 3 501€ et 3 515€ bénéficient d’une augmentation portant leur niveau de salaire à 3 516€ ; ·          le salaire minimum d’embauche pour une activité à temps plein est augmenté de 16 euros, pour être porté à 1 704€ ; ·          le barème minimal de pige est revalorisé de 1% au 1 er janvier 2021 ; ·          un nouveau barème de pige à partir de 20 ans d’ancienneté est créé à compter du 1 er janvier 2021. Le texte intégral de l’accord est disponible via l’intranet. Pour la CGT, la NAO s’est déro