La Jeunesse se réorganise : la vigilance reste de mise

Le CSE a été informé et a rendu un avis sur le projet de réorganisation du pôle Jeunesse Bayard/Milan, présenté comme une transformation nécessaire face à la crise du secteur et à l’évolution des usages. 

Si l’ambition d’adaptation est légitime, vos élu·es alertent sur les conséquences humaines d’une telle restructuration, qui touche le plus grand pôle du groupe, en effectifs comme en chiffre d’affaires.

La nouvelle organisation bi-marques, plus hiérarchisée et éclatée entre Malakoff et Toulouse, risque d’alourdir les processus décisionnels et de déséquilibrer la charge de travail. Plusieurs postes voient déjà leur périmètre s’élargir sans que des moyens supplémentaires soient garantis, avec un risque évident de surcharge et de perte de repères.

Or, aucune mesure concrète d’accompagnement global n’a été présentée: les formations annoncées restent floues, les outils de management à distance inexistants, et les dispositifs de prévention des risques psychosociaux (RPS) réduits à de simples intentions.

Vos élu·es CGT rappellent que la réussite d’un tel projet dépend avant tout de la capacité de l’entreprise à préserver des conditions de travail soutenables, une charge équilibrée et un réel soutien managérial. L’accompagnement des équipes doit être concret, collectif et mesurable.

Enfin, nous resterons particulièrement attentif·ves à ce que cette réorganisation ne serve pas, à terme, de prétexte à des suppressions de titres ou de postes. La Direction a confirmé un maintien des effectifs à ce stade, tout en laissant la porte ouverte à d’éventuels ajustements.

Pour la CGT, cette transformation ne pourra réussir que si elle place le sens du travail, la reconnaissance et la santé au cœur de sa mise en œuvre. Notre vigilance syndicale sera donc totale dans les prochains mois.